Главная > Новости на сайте МФЦ Химки > Какой срок давности установлен на обращение в суд в случае невыплаты расчета после увольнения?

Какой срок давности установлен на обращение в суд в случае невыплаты расчета после увольнения?


29-06-2020, 12:28
Существуют сроки давности, установленные ст. 392 Трудового кодекса РФ, на обращение за судебной защитой трудовых прав.

Общий срок – 3 месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении прав.

На взыскание задолженности специальный срок – 1 год со дня, установленного в организации для выплаты зарплаты.

При пропуске по уважительным причинам, срок давности может быть восстановлен судом.

В качестве уважительных причин могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие работнику своевременно обратиться с иском в суд, например, собственная болезнь, нахождение в командировке, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи.

Вернуться назад