Пособие по болезни оформляется через работодателя на основании листка нетрудоспособности. Этот документ оформляет врач, но пациенту на руки его сейчас не выдают.

 Почему не выдают бумажные больничные
С 2022 года листки нетрудоспособности оформляются только в электронном виде. Врач заполняет все сведения в специальной системе. Информация сразу поступает в СФР, а оттуда — работодателю по системе электронного документооборота.

 Как сотруднику убедиться, что больничный открыли
Уведомление придет в личный кабинет на Госуслугах — обычно в течение 2 дней, если есть подтвержденная учетная запись. Туда же поступает информация о продлении, закрытии и оплате больничного листа.

 Запросить сведения по электронным больничным: clck.ru/39hG94

 Что нужно предоставить работодателю для оплаты больничного листа
От работника обычно ничего не требуется. Работодатель передает информацию для назначения пособия в СФР.

Первые три дня при болезни работника оплатит работодатель за свой счет вместе с авансом или зарплатой. Начиная с четвертого дня болезни Социальный фонд рассчитывает и перечисляет пособие напрямую работнику по предоставленным реквизитам — в течение 10 рабочих дней.

За карантин, декрет и болезнь ребенка — вся сумма за счет СФР.

 Если есть дети
Подпишитесь на «Госуслуги для родителей». Там важная информациях при болезни ребенка:

 Права родителей
 7 фактов о больничных
 Прием врача без родителей
 Бесплатные лекарства
 Пребывание в стационаре

Ссылка на источник: https://vk.com/gosuslugi?w=wall-73442711_476491