Принят закон о трудовых гарантиях для одиноких мам и пап. Изменения — в статье 261 ТК РФ.

 Как было раньше
Запрет на увольнение касался одиноких родителей с детьми до 14 лет.

 Что изменилось
Работодатель не вправе по своей инициативе уволить женщину, которая одна воспитывает ребенка до 16 лет. Запрет распространяется и на одиноких отцов.

Уволить таких родителей без их желания можно только по таким основаниям:
 ликвидация организации
 неисполнение обязанностей
 прогул
 состояние опьянения
 разглашение тайны
 хищение
 нарушение правил охраны труда
 утрата доверия при обращении с товаром и деньгами
 аморальные проступки
 подложные документы при трудоустройстве
 насилие над личностью воспитанников

 Какой родитель считается одиноким для трудовых гарантий
Если второй родитель:
 лишен родительских прав
 по состоянию здоровья не воспитывает и не содержит ребенка
 уклоняется от воспитания
 ограниченно дееспособный
 недееспособный
 осужденный
 умер или безвестно отсутствует
 не указан в документах

Ссылка на источник: https://vk.com/gosuslugiforparents?w=wall-195855333_793336